در پی گسترش فعالیت‌ها و پروژه‌های مهمی مانند Project M، نسخه بازسازی‌شده Silent Hill و Layers of Fear 3، توسعه ساختار مدیریتی در استودیو بلوپر تیم اقدامی طبیعی و استراتژیک به نظر می‌رسد.
این استودیو اخیراً اعلام کرده که تاین لایمن (Thaine Lyman)، از مدیران ارشد باسابقه اکتیویژن، به‌عنوان رئیس جدید استودیو منصوب شده است. او از این پس مسئولیت هدایت خط تولید و تیم‌های توسعه را بر عهده دارد و قرار است روند کاری استودیو را در مسیر کارآمدتر و هدفمندتر هدایت کند.
هم‌زمان با این تغییر، میخایلو گمبیکی (Michał Gembicki) ـ که پیش‌تر در CD Projekt فعالیت داشته ـ سمت مدیر بخش نشر را بر عهده گرفته و اکنون مسئول تدوین استراتژی‌های انتشار، مدیریت توزیع جهانی و همکاری با شرکا است. همچنین کاتیا باوکوف (Katya Baukov)، که تجربه فعالیت در CD Projekt و Techland را در کارنامه دارد، در جایگاه مدیر توسعه تجاری، وظیفه هدایت همکاری‌های تجاری، توسعه فرنچایزها و برنامه‌ریزی برای رشد ساختاری استودیو را بر دوش می‌کشد.
طبق اعلام بلوبر تیم، هفت پروژه هم‌اکنون در مرحله توسعه قرار دارند. از این میان، پنج پروژه تحت برند مشترک Black Mirror Games و با همکاری استودیوهای دیگر پیش می‌روند. پیوتر بابینو (Piotr Babieno)، مدیرعامل استودیو، همچنان با دو تیم داخلی دیگر به‌طور مستقیم همکاری می‌کند. او تأکید کرده این ساختار با هدف تضمین تولید و پیشبرد هم‌زمان حداقل دو پروژه بزرگ طراحی شده است؛ چراکه وابستگی کامل به یک اثر واحد در شرایط رقابتی امروز، ریسک سنگینی به همراه دارد.
بابینو در ادامه توضیح می‌دهد:
«ما تمایلی به ساخت بیش از دو پروژه اصلی نداریم؛ زیرا این کار باعث افت کیفیت، کاهش تمرکز و لطمه خوردن به نظارت هنری می‌شود. از نظر ما، تمرکز روی دو پروژه بزرگ بهترین تعادل را میان جاه‌طلبی و مسئولیت‌پذیری ایجاد می‌کند.»
در میان پروژه‌های مشترک، Layers of Fear 3 نیز حضور دارد. با این حال بابینو بار دیگر تأکید می‌کند:
«ما به رشد صرفاً برای ثبت آمار و ارقام علاقه‌ای نداریم. بازیکنان نیازی به یک جریان بی‌وقفه از بازی‌های جدید ندارند؛ آن‌ها به تجربه‌هایی نیاز دارند که معنادار، متفاوت و ارزشمند باشند و بتوانند سال‌ها بعد نیز در خاطر بمانند.»
هفت بازی‌ای که در متن به آن‌ها اشاره شده عبارت‌اند از:
- Project M
- Silent Hill Remake
- Layers of Fear 3
- The Medium 2
- Cronos: The New Dawn
- I Hate This Place
- The Occultist
او در بخش پایانی صحبت‌های خود، با اشاره به روند گسترش ساختاری برخی استودیوها، تأکید کرد که بلوبر تیم قصد ندارد از طریق رشد بیش از حد، خود را به نقطه‌ای برساند که مجبور به حل مشکلات از طریق تعدیل نیرو شود. هدف اصلی، حفظ استعدادها، ایجاد محیطی پایدار و توسعه پروژه‌هایی است که ارزش هنری و کیفیت در آن‌ها حرف اول را می‌زند.
